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Política de Talento Humano
Gerenciar el proceso de Talento Humano a través del cual, dentro del marco legal y técnico pertinente, se pretende el reconocimiento y respeto de los derechos laborales de los empleados de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte, propendiendo por el mantenimiento y mejoramiento de su calidad de vida laboral, y la potencialización de su crecimiento y desarrollo personal, facilitándole el logro de sus objetivos individuales y la obtención de reconocimiento, tanto en lo laboral como en lo social.
Lo anterior, permite a la entidad contar con un servidor público caracterizado por su compromiso institucional, excelente nivel de desempeño, capacidad y adaptación al cambio, competente para la empleabilidad, y consciente de la importancia de la ética en la convivencia humana y la legitimidad organizacional. De esta forma, se asegura el apoyo y participación activa del potencial humano en el logro de los objetivos institucionales, el cumplimiento de su misión y el alcance de su visión.
- Política de seguridad y salud en el Trabajo
- Política de Seguridad Vial
- Política de No consumo de sustancia psicoactivas
Política de Administración de Riesgos
Establecer las directrices para la identificación, análisis, valoración, calificación, mitigación y tratamiento de los riesgos de cada uno de los procesos de la entidad, con el fin de establecer e implementar controles que permitan cumplir con los objetivos institucionales de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte.
Lineamientos de Política Cultural
Plan Estratégico Sectorial - PES
Este documento presenta el seguimiento a los indicadores del Plan Estratégico del Sector Cultura, Recreación y Deporte – PES, con corte al 31 de diciembre de 2018, junto con una matriz en dónde se encuentran los indicadores y su seguimiento. El objetivo de realizar un monitoreo de los programas en los campos cultural, patrimonial, recreativo y deportivo del Distrito Capital. El PES es alimentado por la gestión de las entidades del sector Cultura, Recreación y Deporte y se encuentra clasificado por 9 Proyectos estratégicos.
